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Nos droits
Articles de cette rubrique
Une opacité de gestime équivoque !!!!!
mercredi 22 janvier 2014
par
Comme chaque année, le décompte gestime est complètement incohérent en janvier quand on le compare à celui de décembre a partir de self-service agent !
Cette année ,encore, disparaissent des RR,CA,RTT , ou autres cumulés par les agents (confrontés à des nécessités de services dues aux manques (...)
Une offensive de l’encadrement a lieu depuis quelques temps à PR1, la nouvelle maternité.
mardi 24 juillet 2012
par
Il s’agirait d’amener un grand nombre de nos collègues (pour celles et ceux qui ne le font pas encore) à accepter de travailler en 12H.
Le but de la manœuvre est évident : confronté à des sous-effectifs chroniques imposés par la politique de restriction (d’austérité diraient les gouvernements UMP ou (...)
Un mauvais poisson d’avril : Hirsch impose le vol de nos jours de repos !
mardi 5 avril 2016
par
Le directeur de l’APHP, Martin Hirsch, affirme son autorité en passant outre l’avis des syndicats majoritaires . Il déclare :
"J’ai signé vendredi 1er avril 2016 la décision fixant les nouvelles organisations de travail à l’AP-HP dans le cadre du temps de travail légal de 35 (...)
Suspension du jour de carence pendant la période de l’état d’urgence.
mercredi 25 mars 2020
par
Une des premieres mesures prise par le gouvenement de MACRON a été ,en 2017 , de rétablir le jour de carence pour les fonctionnaires (jour de carence = la premiere journée de maladie non rémunérée).
Durant la période de crise COVID 19 (et uniquement pendant cette période) , le gouvernement suprime ce (...)
Suite à la réforme du statut de la fonction publique, les sanctions changent aussi.
mardi 27 août 2019
par
La réforme du statut de la fonction publique votée en été 2019 passe aussi par une refonte de l’échelle des sanctions. Elles sont détaillées ci-dessous. Elles rentreront en vigueur sans doute courant 2020/2021.
Révision de l’échelle des sanctions disciplinaires :
L’article 31 révise et harmonise pour (...)
Statuts particuliers et Code du Travail
mercredi 12 juin 2013
par ,
Des travailleurs s’interrogent et nous ont posé la même question : qui dépend du Code du Travail ?
Le Code du Travail est valable pour toutes les professions et tous les travailleurs en France.
Toutefois, les fonctionnaires dépendent en même temps de leur statut spécifique et du Code du Travail. (...)
Sanctions disciplinaires
mercredi 16 décembre 2009
par
La Discipline dans la Fonction Publique
Vous trouverez dans cette rubrique les modalités de la discipline dans la Fonction Publique.
Suivant la nature, la gravité, du manquement par un fonctionnaire aux obligations qui s imposent à lui, diverses poursuites existent :
Mise en cause de sa (...)
Restriction drastique pour les primes d’installation
mardi 30 janvier 2018
par ,
Suite à une circulaire du 2 août 2017, des modifications d’attribution de la prime d’installation sont entrées en vigueur le 1er janvier 2018.
Jusqu’à présent, tout agent stagiairisé avait droit à une prime d’installation d’environ 2000 euros.
Désormais, les agents qui ont commencé leur carrière à l’APHP (...)
Règles temps de travail APHP apres 2016
vendredi 19 mai 2017
par
La révision des organisations du temps de travail imposée par HIRSCH en avril 2016 régit actuellement nos plannings. Il nous parait donc important de faire un point sur ces nouvelles réglementations qui régissent notre exercice quotidien à l’APHP.
La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 pour (...)
Regles temps de travail
lundi 4 janvier 2010
par
Règles de temps de travail à l’hopital
A) DUREE DU TRAVAIL :
La durée hebdomadaire du travail est fixée à 35 heures.
Le décompte du temps de (...)
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