Articles les plus récents

• N’en déplaise aux cadres, une charte n’est pas la Loi !

  27 juillet, par Aglawen Vega Secrétaire Générale

  Dans les services de soin, les cadres appliquent par la terreur la nouvelle Charte des Plannings. Enfin seulement ce qui arrange les cadres...
  Ainsi à Port-Royal, les cadres ont pris le prétexte de cette Charte pour ne laisser qu’un seul week-end complet de repos par mois ! Le message est clair : les agents sont corvéables à merci, qu’ils se débrouillent pour le reste.
  Plus de vie personnelle, plus de vie de famille.
  La CGT Cochin n’a jamais signé et ne signera jamais un texte qui porte atteinte (...)

• La DRH quitte Cochin, bon débarras !!!

  8 juillet, par Nicolas Rembert Trésorier

  La DRH de Cochin part, après avoir régner sur Cochin pendant 3 ans, ce qui est relativement court pour faire ses preuves dans un établissement de l’envergure de Cochin.
  Pour l’instant on ignore son point de chute mais ce que la CGT Cochin sait c’est qu’elle ne dirigera plus un autre hôpital.
  La CGT Cochin ne peut être que soulagé de savoir que dorénavant elle ne pourra plus briser les agents, leur carrière, leur sante comme elle l’a fait à Cochin pendant son court séjour.
  Pourtant la CGT Cochin n’a (...)

• Encore un agent victime de la DRH avant son départ.

  8 juillet, par Nicolas Rembert Trésorier

  La cadre sup du service des Maladies Rares à Cochin, qui voulait se débarrasser d’un agent a suivi le processus qui est de mise à Cochin, c’est-à-dire faire un rapport infondé avec des accusations qui ne tiennent pas la route.
  La CGT Cochin lors de l’entretien avec la cadre et la DRH à démonté ce rapport mais la DRH fidèle a ses principes en n’écoutant que les dires du cadre a bien sûr sanctionné l’agent en lui intimant un changement de service.
  Pour la dernière fois avant son départ la DRH a encore (...)

• Deux poids, deux mesures.

  8 juillet, par Nicolas Rembert Trésorier

  L’injustice et la partialité sont devenues, on le sait, monnaie courante à Cochin.
  La Direction, sous la houlette d’une DRH particulièrement néfaste pour les agents qui ont le malheur d’avoir des problèmes dans leur service, a récidivé avec deux agents du SAU qui s’étaient querellées.
  Malgré un rendu de la justice qui a renvoyé les deux agents dos à dos pour un rappel à la loi pour chacune, estimant donc que les torts étaient partagés, la Direction a décidé de changer l’une d’entre elles de services, et (...)

• A la radio A, on ne fonctionne qu’avec des CDD.

  8 juillet, par Nicolas Rembert Trésorier

  En Radio A à Achard, tous les brancardiers fuient le service. Est-ce dû au management ?
  C’est un fait, lors de la restructuration du service du brancardage central, il était prévu pour ce service 10 brancardiers dont plusieurs titulaires.
  Au bout d’un an, il ne reste que 3 titulaires dont deux en longue maladie ; la CGT Cochin sait que ces pathologies sont dues à des problèmes avec l’équipe d’encadrement.
  Donc sur place, ne reste qu’un seul titulaire arrivé au mois de mai qui n’a pas eu le choix (...)

• Mise en danger des bébés à la crèche de Cochin.

  15 juin, par Nicolas Rembert Trésorier

  Depuis plusieurs semaines, le personnel de la crèche alerte leur responsable d’une fuite d’eau importante au sein de la crèche cochin.
  Cette situation crée un danger pour les bébés et le personnel : risque de chutes du personnel, y compris en portant les bébés, risque de blessures pour les bébés, les enfants peuvent également glisser sur le sol mouillé, présence de moisissures avec des murs insalubres nuisant à la santé des bébés et du personnel et écaillage de la peinture que les bébés peuvent porter à (...)

• La CGT est une grande famille.

  15 juin, par Aglawen Vega Secrétaire Générale

  La CGT a les mêmes réflexes que les directions en cas de départ ou d’accueil d’un nouveau membre de direction : lorsqu’un agent d’un établissement postule pour intégrer un autre établissement, les directeurs ne manquent pas d’appeler leur établissement d’origine pour se renseigner sur la manière de servir de cet agent.
  Et bien à la CGT lorsqu’un directeur arrive dans un établissement, la CGT qui reçoit ce directeur appelle le syndicat CGT de l’établissement où il a sévit auparavant pour se renseigner sur sa (...)

• DÉPART DU DRH DU GHT PARIS CENTRE

  13 mai, par Aglawen Vega Secrétaire Générale

  La CGT Cochin vient d’être informée du départ du DRH du GHT Centre.
  La CGT Cochin ne le regrettera pas, elle est même soulagée.
  Durant les quelques années où ce DRH a sévi à Cochin, une pluie de rapports infondés s’est abattue sur les agents, sans aucune preuve et sans qu’aucune enquête n’ait été diligentée par ce Directeur.
  Il a systématiquement soutenu les cadres qui s’en sont donnés à cœur joie. Cela permettait aux cadres de se débarrasser d’agents qui soit étaient un peu trop vindicatifs à leur goût (...)

• PRÉAVIS DE GRÉVE DU BLOC ORTHOPÉDIE BÂTIMENT OLLIER

  13 mai, par Nicolas Rembert Trésorier

  La CGT Cochin a accompagné le personnel du bloc orthopédie d’Ollier déposer un préavis de grève car depuis plusieurs mois ils alertent sur le sous-effectifs qui les fait travailler en insécurité.
  Après plusieurs réunions avec leur encadrement et la direction, devant leur mépris et le manque de considération de leurs revendications, le personnel reste déterminé à aller jusqu’au bout pour se faire entendre.
  Nous, soussignés l’ensemble du personnel aide-soignant, infirmier et agents hospitaliers du bloc (...)

• Préavis de Grève au laboratoire d’urgence de Cochin (SDBA).

  13 mai, par Aglawen Vega Secrétaire Générale, Nicolas Rembert Trésorier

  La CGT Cochin et le personnels du laboratoire d’urgence ont déposé un préavis de gréve a la Direction de Cochin pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail. Depuis de nombreux mois, nous, technicien (ne) s du Service de Diagnostic Biologique Automatisé (SDBA) subissons les lourdes conséquences d’un manque d’effectif aigu et chronique.
  De fait, nous voyons nos conditions de travail se dégrader jours après jours :
  Gestion simultanée de doubles voire triples paillasses (...)

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