Suite à la pétition déposée le 30 juillet 2014 à M. Houssel, Directeur du Groupe Hospitalier, par les collègues du SAU accompagnés de la CGT Cochin, suite aussi aux pressions exercées depuis sur la Direction par la CGT Cochin, la CGT Cochin a obtenu ce jour, 1er août, qu’une prime de service spécifique soit versée tous les six mois au personnel du SAU en raison des risques qu’ils encourent quotidiennement.

En effet, une prime mensuelle spécifique n’était pas possible en regard de la législation en vigueur. C’est pourquoi, devant l’insistance de la CGT Cochin, le Directeur du GH a proposé cette alternative : une prime semestrielle.

La CGT Cochin estime que cette prime, au-delà de son montant, est avant tout une reconnaissance des multiples problèmes que rencontrent nos collègues du SAU :
• Un nombre important de départ de collègues
• Des problèmes de matériel 
• Un nombre important d’agressions
• La persistance d’accueil de patients incarcérés à Fresnes, notamment, malgré la fermeture temporaire de la Santé.
• Par ailleurs, la CGT Cochin a à nouveau insisté sur la nécessité d’avoir un double de la clef de l’amphithéâtre.

Grâce à la solidarité du personnel
et à la pugnacité de la CGT Cochin
les agents du SAU ont été entendus !