Ne soyons pas NAIFS ! La revalorisation en 2022 ?

LA COVID terminée, notre métier sera enterré et nous ferons partie des professionnels de l’ombre ETERNELLEMENT !

TOUS ENSEMBLE !MONTRONS NOTRE DETERMINATION et NOTRE COLERE !

REVENDIQUONS LA REVALORISATION DE NOS SALAIRES ET NOS COMPETENCES !!

Demain il sera TROP tard !

NOUS MERITONS LA RECONNAISSANCE !!!

Nous contribuons à la prévention, à 70% des diagnostics, au traitement et au suivi des pathologies de la population par le rendu de nos résultats !

Présents 24h/24 et 7j/7, nous rencontrons des difficultés de recrutement et de remplacement, dues aux contraintes des conditions de travail et au salaire peu attractif.

Plus de 90 postes vacants actuellement à l’AP-HP : le résultat de nombreuses années de NEGLIGENCE pour notre métier, qui contribue à la prise en charge de nos patients.

Il est temps d’agir pour l’AVENIR DE NOTRE PROFESSION

NOTRE REINGENIERIE, NOUS LA MERITONS !

La maîtrise de l’ensemble des techniques de laboratoire et ses activités transversales (qualité, métrologie, informatique, gestion des risques, certificat de capacité de prélèvements etc…) ne s’acquièrent pas en sortant de l’école !

Les LBM sont soumis aux exigences du COFRAC (Comité Français d’Accréditation), entre autres la norme ISO 15189. A ce titre nos habilitations et leur maintien sont indispensables pour exercer nos diverses missions.

Chaque discipline nécessite une expertise : les techniciens ne sont pas des presses boutons interchangeables !!!

NOUS MERITONS MIEUX QUE CA !!!

La seule reconnaissance que nous ayons est une prime de contagion journalière de 4,12€ BRUTS / jour ...!

DERRIERE CHAQUE PRELEVEMENTS, IL Y A UN PATIENT ET DERRIERE CHAQUE RESULTAT IL Y A UN(E) TECHNICIEN(NE) !

#PASDELABOPASDHOSTO
RDV LE 18 MAI 2021 !

Piquet de Gréve des 7h00 au local de la CGT Cochin.

Rendez-vous à 14h00 au 10 Place des Cinq Martyrs du Lycée Buffon,

Annexe du Ministère de la SANTE (Metro Montparnasse ou Gaité).